第四百五十五章 战略，大导、高管调动 (11 / 15)

        颜红成了秘长，方南文化总裁一职由总裁侯强顺位继任。

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        方南也给了侯强一次面基机会。

        这个职位相当于方南的大管家，侯强算是一步成为了内部人士。

        空缺的总裁一职由光影科技，抖音视频技术部的杨浩跨集团调动担任。

        杨浩经此调动算是进入了方南名下公司的真正管理层。

        他是一个特殊的存在，因为方南和杨广志的关系，杨浩的职务即使没有进入核心层却又是真正的核心层，在方南有意培养的情况下，杨浩的升迁速度快的吓人。

        方南的剧组放个假，集团五大高管施南生、金石、杨浩、颜红、侯强齐齐调动，甚至跨集团调动的任命委实吓到了不少员工。

        普通员工猜忌老板的大动作是因为今年的金融危机导致市场不景气、想踢人后，不禁为自己的饭碗担忧。

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